刀要常磨，功要常練。調查研究是傳家寶、基本功，不是假擺設、虛招子，必須時時記在心上、牢牢抓在手里，常用多用，用足用好。
“事貴有恒，恒則必利”。調查研究不是一陣子的事，而是一輩子的事，如果只有“三分鐘熱度”，上面一強調就重視、一不抓就放松，那到什么時候都形不成習慣、談不上自覺。千萬不能把調查研究當成活動來搞、當作任務來干，一定要和本職工作結合起來、同干事創業貫通起來，發自內心地重調研、搞調研。
能不能搞好調查研究，很大程度取決于干部的精神狀態。為什么有的領導干部到基層調研“走場子”“裝樣子”“抄方子”？為什么有些調查研究調而不研、研而無果、虛來虛去？說到底，還是干事創業動力不足。干工作都沒心思，哪還有心勁搞調研。讓調查研究成為習慣和自覺，首先得讓樂于干事創業成為常態。有了想干事的渴望、能干事的本領、干成事的決心，調查研究自然也就抓起來了。
調研千千萬，起點是一問。要讓調查研究成為習慣和自覺，必須強化問題意識，多研究問題、多思考問題，如果連問題都看不到，哪還談得上調查研究?，F在，我區經濟社會發展有很多難題需要破解，各個層級有各個層級的問題，不同地方有不同地方的問題，具體到每個干部也都有需要解決的問題。要心里始終裝著問題，腦子里時刻想著問題，以問題為牽引推動調查研究成風化俗。
事業發展有階段，調查研究無窮期。全區各級都要把調查研究作為一項基礎性、經常性的工作來抓，讓調查研究由要求變成習慣、由被動成為自覺。（正 言）
